.هلَّا تحدثت لنا بعض الشيء عن نفسك وعن رحلتك المهنية مع أطباء بلا حدودولدت في عائلة فقيرة في سهل البقاع اللبناني وأصبت بمرض شلل الأطفال في ستينيات القرن الماضي، المرض الذي خلّف شللاً كاملاً في الرجل اليسرى والذي يستوجب مني وضع جهاز مثبّت للطرف والاستعانة بعكاز للمشي. تنقلت بين عدة مدارس غير مجهزة للأشخاص المعوّقين وبعد أن أنهيت المرحلة الثانوية وإمعاناً في تحدي الذات قررت السفر إلى الخارج لدراسة الطب حيث حصلت على إجازة في الطب العام من روسيا وعدت إلى وطني لأمارس الطب في أماكن مختلفة من لبنان إلى أن استقر بي المطاف في أطباء بل حدود عام 2016.
كان عملي مع أطباء بل حدود بمثابة حلمٍ تحقق لما عرفته عن المنظمة وأهدافها وعملها ولا أزال طبيباً للأمراض المزمنة في عيادة مجدل عنجر .في البقاع اللبناني.
ما هي التحديات التي واجهتها في مسيرتك العملية في أطباء بلا حدود؟ وكيف تعاملت معها؟
أولاً من الجدير بالذكر أن إعاقتي تعتبر متوسطة لأنني أستطيع التنقل بواسطة جهاز مثبت وعصا خفيفة وبكثيرٍ من الجهد والتعب.
عندما انضممتُ إلى فريق أطباء بلا حدود كنت أدرك أنني أعمل في أماكن استثنائية في ظروف وأوضاع استثنائية طارئة.
من أهم التحديات التي واجهتني كانت مكان العمل وأمكنة الإجتماعات والتدريب إذ كانت كلها أماكن تقع في الطبقات العليا من أبنية غير مجهّزة بمصاعد أو وسائل ميسّرة للأشخاص ذوي الإعاقة فكنت أبذل جهداً كل صباح لصعود الدرج كما لنزوله مساءً وهذا الأمر ينطبق أيضاً على أماكن الاجتماعات والتدريب حيث كنت كثيراً ما أستعين ببعض الأصدقاء للصعود والنزول.
ومن التحديات الأخرى كانت استعمال أمكنة العمل والتدريب حيث لا وجود لدورات مياه مجهزة وما شابه.
هذه التحديات دفعتني مراراً للمطالبة بتعديل أماكن الاجتماعات والتدريب وتجهيز أماكن العمل ولكن جميع مطالباتي كانت تقف أمامها موانع سآتي على ذكرها لاحقاً فقد كنت أستعين على حلها بالصبر والأصدقاء مضحياً بجزء من استقلاليتي.
هل أخذت أطباء بلا حدود في اعتبارها حالتك الجسدية أو أجرت أية تعديلات في المشروع أو البعثة لتسهل عملك؟
كما ذكرتُ سابقاً كنت شديد المطالبة ولكن وعلى المستوى الشخصي من القائمين على البعثة كان هناك تفهماً لحالتي الجسدية حتى أن أكثرهم كانوا من الأشخاص الذين أستعين بهم إنما المشكلة كانت تكمن في موازنة البعثة وسياسة الدمج إذا ما كانت معتمدة فيها.
إن دمج الأشخاص المعوّقين في مكان العمل لا يكون نتيجة التعامل مع حالة فردية إذا ما وُجدتْ إنما هو سياق متكامل في أي مشروع يبدأ باعتماد حق الأشخاص المعوّقين بالعمل انعكاساً لشرعة حقوق الانسان وتنفيذاً لبنود الاتفاقية الدولية لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة وتبني موازنة تسمح باعتماد معايير هندسية ولوجستية واضحة لتنفيذ هذا الحق، من تجهيز أماكن العمل وتدريب العاملين في البعثة لاحترام التنوع، كل ذلك لتصبح مراكز وعيادات أطباء بل حدود أماكن دامجة صديقة للتنوع.
هنا لا بد لي أن أنوه بالقائمين على البعثة في لبنان وذلك لما أبدوه من تفهم وتعاون على الصعيد الشخصي إذ أنهم قدموا كل الإمكانات المتاحة لديهم لحصولي على الأجهزة التعويضية اللازمة، وتفهموا حالات الأشخاص المعوّقين غير القادرين على الحضور إلى العيادات حيث كانت تُقدم لهم الخدمات الصحية ضمن برنامج الزيارات المنزلية.
ولا بد أيضاً من إيراد أن القائمين على أطباء بل حدود أدركوا حجم وأهمية سياسة الدمج من خلال اعتماد "مناظرات الجمعية الميدانية" في لبنان عام ٢٠١٩ حيث نُوقش وطُرح على أعلى المستويات المحلية والإقليمية.
في نهاية هذه الفقرة لا بد من مناشدة أطباء بلا حدود في اعتماد الدمج في كل برامجها وبعثاتها.
غالباً ما تعمل أطباء بلا حدود في سياقات صعبة وظروف قاسية للغاية. ما هو مدى استعداد أطباء بلا حدود حالياً لإدماج ذوي الإعاقة كأفراد في طاقمها؟
هناك مفهوم سائد في المجتمع أن عملية الدمج هي عملية تكلفتها المادية مرتفعة جداً.
دعوني أورد هذه القصة الطريفة والهادفة: أسس أحد المستثمرين شركة كبيرة في مبنى مرتفع وأراد أن يوظف أحد الأشخاص المعوقين في عداد موظفي الشركة فبنى من أجل ذلك مصعداً خاصاً كلفه مبلغاً ضخماً من المال وعند الافتتاح استعرض هذا المستثمر أعماله ومن ضمنها المصعد المخصص فبادره الشخص المعوّق بالقول: لوسألتني كنتُ اكتفيت بعصا صغيرة أستعين بها للضغط على أزرار المصعد وكلفتها لا تتعدى الخمس دولارات. نعم، لا تتعدى كلفة تحويل أي مبنى أو مؤسسة إلى دامجة أكثر من ١٠ في المئة من كلفة التأسيس هذا حسب آخر الدراسات المختصة على الصعيد المادي.
بمقدور أي مؤسسة أو عمل أن يكون دامجاً إذا توفرت فيه المقومات التالية: - الاعتراف بالحق في التنوع
- اعتماد سياسة التنوع والدمج بدءاً من الميزانية وانتهاءً بالتدريب والتنفيذ بغض النظر عن مكان العمل وظروفه
وتبقى هناك أخصية لكل مكان حسب الوظيفة المتوخاة منه فخيمة الإسعافات الأولية ممكن أن تكون أعلى التل حيث لا يصلها إلا شريحة واحدة من الناس ولكن من الممكن أن تكون في مكان منبسط حيث تصلها كل شرائح المجتمع وموقعها يحدده تبني سياسة الدمج أو عدم مراعاتها.
برأيك ما الذي يحتاج للتغيير في أطباء بلا حدود حالياً من أجل تحقيق إدماج ذوي الإعاقة؟
أطباء بلا حدود منظمة إنسانية تعمل على تقديم الخدمات الطبية للناس الأشد حاجة لهذه الخدمات
إذا استعرضنا مفهوماً بسيطاً نرى أن اللاجئين بسبب الحروب والكوارث الطبيعية هم من الفئات المهمشة ولكن الأشخاص من ذوي الإعاقة منهم يتعرضون لتهميش مضاعف. إعاقة + لجوء في أطباء بلا حدود لسنا بحاجة للتغيير نحن بحاجة للتعديل والإضافة حقوق الإنسان بغض النظر عن جنسه ودينه ولونه وغيرها، موجودة. نحن بحاجة لإضافة تنوعه معوق أو غير معوق بحاجة لإضافة الأشخاص ذوي الإعاقة ضمن تخطيط وتنفيذ كل مشروع وتخصيص الميزانية اللازمة لهذا الغرض
بحاجة لتدريب الكادر التوظيفي على قبول التنوع بحاجة لتكييف أماكن العمل {وصولاً واستعمالاً} لاستقبال المستهدفين من كافة أشكال التنوع كما لانخراط أعداد من الكادر التوظيفي في عداد العاملين بحاجة لتكييف وسائل الإعلام والإعلان لتغطي شرائح أوسع {لغة الإشارة، لغة بريل وكهدف استراتيجي بحاجة لاعتماد سياسة الدمج ضمن أهداف واستراتيجيات العمل.
ما هو الوضع الحالي لذوي الإعاقة في البلد؟ ما هي التحديات أو العوائق التي يواجهونها.
إن غياب الإحصائيات الدقيقة الرسمية لا يعطي فكرة واضحة عن حجم وعدد الأشخاص المعوقين داخل المجتمع اللبناني فالعدد الرسمي يتراوح ما بين ٥٠ الى مئة ألف شخص معوق أما إذا استندنا إلى الإحصائيات الدولية فهذا العدد يصل إلى حوالي نصف مليون {10 - 15 في المئة من عدد السكان} يضاف إليهم حوالي نصف مليون من بين اللاجئين السوريين والفلسطينيين والعراقيين.
صدر في لبنان عام ٢٠٠٠ قانون حمل الرقم ٢٢٠ ينظم حقوق وواجبات الأشخاص المعوقين ولكن وللأسف فإن هذا القانون لم يطبق حتى تاريخه لعدم صدور المراسيم التطبيقية لهذا القانون.
كما أن لبنان لم يوقع بعد على الاتفاقية الدولية لحقوق الأشخاص المعوقين
في ظل هذه الظروف يعيش الأشخاص المعوقين بحالة من التهميش بدءاً من الحرمان من الحق بالتعلم {خمس مدارس فقط من أصل ١٤٨٠ مدرسة رسمية في كل لبنان تتمتع بمواصفات الحد الأدنى للحق بالوصول} يعيش الأشخاص المعوقون في بيئة تحرمهم من الحصول على الأجهزة التعويضية بأسعار مقبولة ويطال التهميش كافة نواحي الحياة فلا وجود لوسائل نقل مجهزة ولا أماكن عامة تقبل التنوع وإذا وجدت فعددها قليل جداً بشكل عام إن سياسة الدولة اللبنانية تعتمد مقاربة الشفقة تجاه الأشخاص المعوقين وليس مقاربة الحق.
من منظورك كطبيب، ما الذي ترى أنه الفعل الأشد إلحاحاً الذي على أطباء بلا حدود أن تقوم به لتضمن وصولاً أفضل لذوي الإعاقة إلى المساعدة الطبية؟
كما ذكرت سابقاً على أطباء بلا حدود اعتماد سياسة الدمج ضمن سياساتها المعتمدة ونتيجة لذلك ينبغي أن:
- تعتمد أطباء بلا حدود مراكز وعيادات طبية مجهزة هندسياً لاستقبال التنوع
- تعتمد أطباء بلا حدود معايير التنوع في الإعلام والإعلان
كل هذا في إطار الحقوق المنصوص عليها في القوانين والأعراف الدولية. إن هذه الأمور تعتبر الأشد إلحاحاً لأنها مترابطة فيما بينها
هل يأتي أشخاص من ذوي الإعاقة إلى عيادتكم؟ ما هي الحالات ذات العواقب التي قد تؤدي للإعاقة التي ترونها أكثر من غيرها لدى مرضاكم؟
إن عيادتنا في مجدل عنجر تقع على الطابق الثاني وهناك مشقة كبيرة يقاسيها الأشخاص المعوقون للوصول إلى خدماتها باستقلالية ولكن السؤال يبقى هل نحن نحقق مبدأ المساواة إذا ما خصصنا عيادة للأشخاص المعوقين على الطابق الأرضي؟
هذا ما نقوم به حالياً لضرورات البناء
ضمن هذه الظروف تستقبل عيادتنا الأشخاص المعوقين وتقدم لهم الخدمات الطبية أسوةً بغيرهم
عندما نتكلم عن الأشخاص المعوقين يجب أن نوضّح المفهوم
فالشخص المعوق هو الشخص الذي تمنعه الظروف البيئية المحيطة من القيام بأنشطته المختلفة ومن هنا فإن المشكلة ليست في الشخص بل بالبيئة المحيطة فالمعادلة الرياضية للإعاقة هي
D=C×EA
D - disability,
C - physiological Capacity
EA - Environmental accessibility
فإذا كانت EA مجهزة لاستقبال التنوع يكون حاصلها صفراً وهنا تنتفي الإعاقة مهما كانت قدرات الشخص الفيزيولوجية.
ومن هنا فالشخص المعوق هو الذي تمنعه البيئة المحيطة من القيام بأنشطته المعتادة نتيجة خلل وظيفي ما.
فالرجل المسن هو شخص معوق كذلك الطفل والمرأة الحامل وعدّاء الماراثون عندما يتعرض لحادث رياضي وهلم جرا.
إن أكثر حالات الإعاقة في عيادتنا ناتجة عن الحوادث والحروب وكذلك عن الأمراض المزمنة
هل لك أن تخبرنا عن مريض أثرت فيك قصته (على المستوى الشخصي أو المهني) أو رحلة تعافيه من الإعاقة أثناء عملك مع أطباء بلا حدود؟
كان المريض الأول في بداية أسبوع شتائي بارد دخل العيادة متجهم الوجه زائغ النظرة مرتجف اليدين قليل الكلام يجيب على أسئلتي ببضع كلمات لا معنى لها يستعين بطرف صناعي لقدمه اليسرى المبتورة نتيجة داء السكري ويتكئ على زوجته في صعود درج العيادة، كان يعمل قبل البتر كبائع متجول على دراجة نارية يقتات بالقليل الذي يكسبه مع أفراد عائلته السبعة وأمه العجوز. لم يستطع حجب دموعه عند إخباري أنه لا يستطيع الآن أن يعمل وأنه يعيش على مساعدات الهيئات والمحيطين به.
انطلاقاً من احتياجاته عملنا معه ضمن فريق طبي كامل مكون من الأطباء والممرضين والمساعدين الاجتماعيين بالإضافة الى أخصائي الصحة النفسية وتوصلنا أخيراً إلى إعادته إلى عمله ليقود دراجة نارية ثلاثية الدواليب.
نعم هي التفاصيل الصغيرة التي تصنع التغيير الكبير.
إن رؤية ذلك الوجه المتجهم مبتسماً ما يدفعني دائماً للعمل نحو التغ
هل لديك أية رسالة تود قولها للأشخاص ذوي الإعاقة الذين يتطلعون للعمل في المجال الإنساني أو يرغبون بالإسهام في مجتمعاتهم؟
كأشخاص معوقين نحن جزء من تنوع المجتمع لا ولن تكتمل الصورة بدوننا ولن يستقيم مجتمع فيه جزء مهمش.
مسؤولياتنا تجاه مجتمعاتنا أن نرفع صوتنا ونطالب بالحقوق التي تضمن إنسانيتنا ومشاركتنا.
ولا شيء مستحيل مع الإرادة والتصميم وليكن سلاحنا الأمضى.
كل عمل صغير يصنع فارقاً، والإرادة تصنع التغيير
شارك هذه الصفحة